工作怎样才算是到位了？

赵素萍部长转发微信：
工作怎样才算是到位了？

        近日，赵素萍部长在机关党建微信上转发了一条标题为“工作怎样才算到位了？”的微信，这条微信在部机关引起了很大反响，大家纷纷表示，要按照高标准、严要求，才能把宣传思想文化工作做到位。现把这条微信转发于此，供没有加入机关党建微信的同志学习讨论。
        【导读】1、汇报工作说结果；2、请示工作说方案；3、总结工作说流程；4、布置工作说标准；5、关心下级问过程；6、交接工作讲道德；7、回忆工作说感受。
        工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；领导者应该做规划师而不是建筑工，在宏观上把控企业发展的方向，把企业资源合理配置，做幕后的推手。到位的工作便是各司其职，在分内做到极致。
        1、汇报工作说结果。不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
        2、请示工作说方案。 不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。
        3、总结工作说流程。做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
        4、布置工作说标准。工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
        5、关心下级问过程。关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。
        6、交接工作讲道德。把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
        7、回忆工作说感受。交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
        一个国家，皇帝忙，就代表国家即将灭亡。
        一个军队，将军忙，就代表军队即将灭亡。
        一个家庭，支柱忙，就代表家庭即将破裂。
        一个公司，老板忙，就代表公司即将倒闭。
        历史上所有伟大的人物，政党以及如今伟大的商业领袖，有哪位整天忙着做事的？这些领袖每天干的最多的事就是学习成长，把握方向，分析市场，战略布局，制定方法。
        一个领袖如果整天忙着做事，就失去了领袖的价值和意义……比尔•盖茨说过：“一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。”因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：
        1、我在忙什么？
        2、我忙的事有多大价值？
        3、我做的事别人会不会做？
        4、我为什么会这么忙？
        不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，给自己充充电，学习学习！
        历史至今所有伟大的领袖虽然有不识字的，但没有一个不学习的！
　　思路决定出路，抉择改变命运，专注成就未来！