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干部处党支部要争当“两学一做”学习教育排头兵

发布时间:2016-06-04 09:31:49   来源:党建网   责任编辑:

2016年6月3日,干部处党支部组织召开“两学一做”专题学习研讨会。常务副部长王耀同志在会上强调,干部处党支部全体党员作为“两学一做”学习教育的组织者和实践者,要做到先学一步,多学一些,学深一点,在行动上先于其他党员,要求上严于其他党员,标准上高于其他党员,争当“两学一做”排头兵。

王耀同志指出,党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央对组织人事工作提出了许多新思想、新观点、新要求,明确指出要把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。干部处党支部全体党员要履行好岗位职责,需要加强以下几方面的素质修养:一是心要正。要把公道正派作为立身之本和应具备的基本素养。在行动上要服从组织,听从指挥,服务大局;在程序上要依法依规,讲原则不讲关系,讲正气不讲义气,做事要公平公正,不掺杂个人好恶,不存任何私心。二是行要端。干部处党支部全体党员担负着管干部、管党员、管人才的重要职责,在从严管党治党的新常态下,打铁还得自身硬,只有把自身作风搞好了,管理别人才有底气,要求别人才能让人服气。三是纪要严。组织人事干部身处人事安排中心,更需要带头强化政治意识和政治规矩,以党章党规严格要求自己,严守干部人事纪律,坚决不能跑风漏气,不该问的不问,不该说的不说,不该做的不做,时刻自警自醒自厉,严守纪律红线。

王耀同志强调,近年来,干部工作任务繁重,责任重大。干部处党支部全体党员要发扬干部人事部门的优良传统,不辞辛苦、甘于奉献,努力把干部工作做得更好。一要熟悉人员情况,做到对部机关干部的情况熟稔于心,能够了解每个人的情况、掌握每个人的特点,在人员安排、岗位调整上积极提出科学的意见和建议,当好领导的参谋助手。二要加强工作谋划,开动脑筋,多思考如何科学合理地配备干部,多思考如何促进干部的快速成长和长远发展。三要加强干部管理,把干部的日常管理与选拔任用结合起来,对部管干部实行量化管理,切实把部管干部管好用好。

大家一致认为,王耀同志的讲话结合实际紧密,具有很强的指导性和针对性,为进一步做好干部人事工作作出了明确指示,提出了具体要求。要认真落实王耀同志讲话精神,切实加强工作谋划,抓好干部队伍管理,努力把干部工作做得更出色。

副巡视员方启雄同志就组织开展“两学一做”专题教育与大家一起分享了学习心得。