河南省援疆前方指挥部党委坚持“六个抓好”抓党建促援建

今年以来，河南省第九批对口支援新疆工作前方指挥部党委始终坚持把党建工作作为推动援建工作重要抓手，以有利于社会稳定和长治久安为根本目标，以抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设为重点内容，以有效发挥党组织的作用为基点，结合援疆干部人才实际和援疆工作特点，创新党建工作模式，坚持“六个抓好”抓党建促援建，实现党建工作有抓手、有平台、有实效，为推动援疆工作发挥了重要作用。

一是抓好政治学习，提升思想境界。结合新疆自治区“学转促”活动，组织援疆干部人才学援疆文件和要求、学援疆经验和制度，传承以往援疆工作的好经验、好做法、好传统，掀起比作风、比能力、比贡献的热潮。深入开展“两学一做”学习教育，制定《河南第九批援疆干部人才开展“学转促”抓党建促援建实施意见》，开展“我为援疆做什么”主题党课，推行“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章”学习制度，教育引导援疆干部增强思想自觉和行动自觉。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和关于新疆工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，把思想统一到党中央治疆方略和新疆自治区党委的决策部署上。

二是抓好组织建设，提供政治保证。建立健全党建工作机构，成立前指党委和纪委，有效实现党组织和党的工作在援疆工作中全覆盖。进一步规范“三会一课”制度，规范并严格落实援疆党内组织生活，坚持民主集中制原则，规范前指党委和各分指挥部党支部议事规则和决策程序，严肃党内组织生活。进一步完善党建责任体系，前指党委作为抓党建第一责任主体，各分指挥部党支部作为抓党建直接责任主体，各党小组作为抓党建具体责任主体，援疆各级党组织坚持把党建工作和援建工作同步研究、同步安排、同步部署、同步推进。

三是抓好规范管理，打造过硬队伍。前指党委持之以恒加强管理服务，强化工作指导，凝聚工作合力，使援疆干部行动有方向、工作有目标、行为有准则。完善制定工作、学习、安全、纪律等管理制度，形成用制度管人、按制度办事的管理机制。建立三级网格化人员管理体系，明确各种出差或外出的标准、条件、程序，严格请销假管理，界定重大事项范围，出台“十严禁”，严格规范日常行为准则。购置一批健身器材，为每一名援疆干部人才建立生日档案，通过一系列的管理举措和人文关怀，努力打造政治上坚定、能力上适应、作风上过硬、心理上坚强的援疆干部人才队伍。

四是抓好团结协作，营造和谐环境。前指党委定期与哈密市、兵团第十三师、县区等对口单位和相关部门开展联谊共建、交流互动活动，增进援疆干部人才与当地各族群众的交往交流，赢得地方党委和干部群众的信任，为开展援疆工作营造良好环境。制定“民族团结一家亲”活动实施方案，每个分指挥部结对1个少数民族村，每名援疆干部人才结对认亲1户少数民族群众，以结对认亲为载体，以见物见人见认同为主线，把增强各族群众“五个认同”作为结对认亲的工作重点、工作目的、工作成效，当好宣传员、引领员、帮扶员、融合员，争做民族团结模范。

五是抓好廉政建设，忠诚干净担当。通过日常教育、专题教育，牢固树立党风廉政建设没有任何局外区域、局外人的思想，筑牢援疆队伍反腐倡廉思想防线。前指纪委设立干部人才和资金项目监督机构，对援疆工作全方位监督。实施各级党组织“开展学转促、抓党建促援建”年度专题党建述职，前指党委委员、各分指挥部党支部委员对个人履行党建职责进行述职，公开接受援疆干部人才民主评议，切实加强援疆工作监督管理。严格遵守中央八项规定精神和新疆自治区、哈密市有关规定，出台援疆干部人才《谈心谈话制度》《资金项目监督管理办法》《公务接待管理办法》等，用制度管人、管事、管钱，打造河南援疆队伍清廉形象。

六是抓好舆论宣传，强化示范引领。充分发挥先进典型的引领示范作用，围绕援疆工作实际，聚焦重大项目、重点岗位、工作一线，挖掘培养树立了一大批反映援疆精神、体现时代价值、引领援疆工作发展的典型人物和经验，先后在中央、新疆、兵团及河南等有关媒体刊发河南援疆稿件800余篇（条），全方位、立体化、全覆盖宣传援疆工作的生动实践、经验做法和工作成效。利用主流媒体、援疆微信平台以及《河南援疆工作信息》等内部刊物，推出“夫妻携手援疆路”“带孩援疆教师段廷兆”“闫丽君夫妇”等先进事迹以及“加强制度建设，推进援疆工作规范运行”“常规手术放手不放眼，难度手术动手不包揽——医疗组导师制帮带提升”等先进经验，用典型事迹、先进经验激发干事创业的热情，引导广大援疆干部安下心、扎下根，积极主动地为新疆稳定发展贡献智慧和力量。