10月11日，省委省直工委组织召开标准化推进机关党建“五项机制”专家座谈会。省委副秘书长、省委省直工委书记李恩东主持会议并讲话，省委党史研究室主任韩斌、省社科联主席李庚香、省社科联副主席王喜成、省政府发展研究中心副主任郭建军、省社科院党委副书记周立、省委组织部省直干部二处处长王森、省委法规室副主任赵彦杰、省委政研室机关纪委书记于建荣等专家领导出席会议并作研讨发言，省委省直工委副书记唐飞介绍了标准化推进机关党建“五项机制”总体情况，省委省直工委副书记种瑞华、范晓音，省直纪工委书记赵奔利，省委省直工委副厅级专职委员姚保松、孙华斌，以及课题组成员共30人参加会议。

韩斌、李庚香等专家领导围绕标准化推进机关党建“五项机制”进行了深入的研讨交流。专家们认为，在省委的坚强领导下，全省各级党组织和广大党务工作者共同探索实践形成的“统筹考核、述职评议、‘两个责任’落实、党务干部队伍优化、精神文明创建创新”机关党建“五项机制”，既全面系统、又重点突出，既有理论引领、又有方法路径，是全省机关党建的创新成果，是推进全面从严治党在机关向纵深发展的重要抓手，是实现机关党建走在前、作表率的具体举措。针对如何标准化、规范化、项目化推进机关党建“五项机制”，专家们提出了具体详细的意见建议：一是突出导向性。牢固树立全面从严、大抓基层的鲜明导向，坚持问题导向、价值导向，以制度的细化具体化，推动全面从严治党向纵深发展。二是突出创新性。按照新形势下对机关党建工作的要求，赋予“五项机制”新的内涵，使其焕发出新的、更加充沛的生命力，有力有效推动制度治党。三是突出系统性。既要形成定义准确、流程清晰、标准规范的单项机制，又要形成内涵丰富、互为联系、相互支撑的制度体系。四是突出操作性。突出在政策依据、考核内容、阶段步骤、结果运用、验收标准等方面具体量化，不断提升“五项机制”的实践性、可操作性。

李恩东同志指出，省委对机关党建“五项机制”高度重视，在省委十届二次全会上，将机关党建“五项机制”写入《中共河南省委关于深入贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党向纵深发展的决定》，把这一机关党建工作创新成果提升到省委决策和地方党内法规制度层面，成为省委推进全面从严治党的重要制度安排，省委书记谢伏瞻，省委副书记王炯，省委常委、省纪委书记任正晓，省委常委、组织部长孔昌生，省委常委、秘书长穆为民等领导同志都对落实机关党建“五项机制”提出明确要求。根据省委领导的指示精神，省直工委专门成立了标准化推进机关党建“五项机制”领导小组，制定了具体工作方案，设立6个专项课题，邀请社科、党建理论专家学者指导支持，经过近两个月的努力，初步形成了课题成果。经过深入研讨，专家们就标准化推进机关党建“五项机制”提出了很好的意见建议，具有很强的思想性、指导性，对进一步修改完善课题成果具有重要意义。下一步，要以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线、为动力，认真学习借鉴专家们的意见建议，充分发挥社科专家的智囊作用，进一步完善提升机关党建“五项机制”，使其更加规范、更加科学，尽快形成理论研究成果。同时，要积极与省委办公厅汇报沟通，以法规制度形式，进一步规范机关党建“五项机制”，尽快形成制度成果，做到能复制、易推广、成品牌，以标准化推进“五项机制”的新成效，推动全面从严治党向纵深发展！