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做一名能够“把信送给加西亚”的人

发布时间:2017-10-27 11:02:37   来源:党建网   责任编辑:

做一名能够“把信送给加西亚”的人

外宣办 刘好

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!我叫刘好,来自外宣办。很荣幸能够跟大家一起,分享读书心得、交流经验感受。书是人类的营养品,也是智慧的源泉。每读一本好书,都是一次心灵的修行。伟大领袖毛主席说:“我如果再过十年死了,那么就要学九年零三百五十九天”。毛主席尚且如此,作为一名年轻的机关干部,更应该把读书学习作为一生的必修课。我钟爱的书有很多,《把信送给加西亚》,便是其中的一个。它主要讲述了在19世纪美西战争中,美方有一位叫罗文的中尉,是如何突破重重困难,将有一封具有战略意义的书信成功送到古巴盟军将领加西亚手中的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年。书中的送信人——“罗文中尉”有很多值得学习的优良品质。由于时间有限,我将自己感悟最深的几点,跟大家分享,欢迎批评指正。

一、靠忠诚敬业赢得信任。“到哪儿才能找到一个能够把信送给加西亚的人?”总统问。“在华盛顿有个名叫罗文的中尉,他一定能给你把信送到。”上校回答。“派他去”,总统当即下达了命令。总统的决定跟上尉的推荐一样,干脆利落,却包含了无限的信任。上校为何把这个能决定未来战争胜负的工作,毫不犹豫地推荐了一名普通的中尉?总统为何毫不犹豫地选定了他?我觉得答案是“忠诚”和“敬业”,是他在平时工作中表现出的忠诚和敬业精神,为罗文赢得了这次机会。我们在工作中,想要被领导信任,并委以重任,第一要忠诚,第二要敬业。面对组织和领导交办的任务,无论大小,都要忠于职守,尽职尽责。只有出色地完成一个个小任务,才能获得忠诚敬业这张绚丽的名片,才能有机会被组织和领导赋予更多、更大的使命。

二、靠勇于担当成就卓越。人生所有的履历都必须排在勇于担当的精神之后,没有担当,将一事无成。给收件人加西亚的,是一封非常特殊的信。因为加西亚在哪,不知道;能用什么交通工具去,不知道,加西亚能否信任自己,也不知道。他有太多理由拒绝接受这个看起来不可能完成的任务,但中尉罗文没有让信任他的组织和领导失望,尽管前路凶险,困难重重,甚至随时可能丢了性命,他也没有退缩,没有放弃。毅然接受任务,拿着信件就上路了。勇于担当,是共产党人的鲜明品格和政治本色。习近平总书记提出的好干部的五条标准,其中一条就是敢于担当。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。作为一名年轻干部,无论组织交办什么任务,都要勇于接受,敢于探索、敢于实践、敢于负责。今天勇于担当,明天才能实现理想。

三、靠主动进取取得成功。本书的开篇有一段这样的文字:“世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动”。 什么是主动?主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。书中的罗文中尉之所以能够成功,并非因为具有卓越的军事才能,而是他具有强烈的主动性和百折不挠的进取精神。作为一名党员干部,我们要始终保持蓬勃朝气,充分发挥主观能动性和创造性,随机应变,审时度势,顺利完成各项工作任务。

《把信送给加西亚》这本书畅销后,“送信”已经具有一种象征意义,成为忠诚敬业,勇于担当、主动进取的象征。如今,实现中华民族伟大复兴进入关键历史时期,党和国家处处需要能够“把信送给加西亚”的人。并不是每个人都能成为将军,但是只要用心,每个人都可以让自己成为“罗文”。作为一名宣传思想文化干部,要努力做到忠诚干净担当、爱岗敬业奉献,把自己锤炼成为一名能够成功把信送给加西亚的人,为党的宣传思想文化事业贡献力量。